Essere e Agire per una trasformazione sostenibile
Spazio Dantian® è un modello di sviluppo integrale che connette trasformazione interiore e sostenibilità organizzativa. Nato come progetto di ricerca e pratica, propone un approccio esperienziale che unisce consapevolezza, embodiment e rigenerazione per accompagnare individui e sistemi verso una cultura della sostenibilità rigenerativa, vissuta e incarnata.
Nel contesto organizzativo, Spazio Dantian® lavora sulla relazione tra corpo, mente, intenzione e azione, sostenendo processi di cambiamento che partono dal livello individuale per riflettersi nel collettivo. Il modello aiuta individui, team e leadership a riconnettersi a ciò che è essenziale, favorendo scelte più allineate, relazioni più autentiche e una visione più ampia del proprio impatto.
Attraverso pratiche integrate di:
presenza consapevole (mindfulness, ascolto interiore e relazionale),
radicamento corporeo (embodiment, movimento, lavoro energetico),
rallentamento rigenerativo (spazi di riflessione, lentezza intenzionale)
Spazio Dantian® crea le condizioni per generare allineamento tra intenzione, azione e natura.
Lavorando in sinergia con gli Inner Development Goals (IDGs), il modello contribuisce a sviluppare qualità fondamentali per affrontare la complessità contemporanea — come integrità, apertura, empatia, visione sistemica — e ad ancorare i processi decisionali a una base interiore solida e generativa.
Spazio Dantian® non offre soluzioni preconfezionate, ma ambienti trasformativi in cui l’organizzazione può rigenerare sé stessa dall’interno, coltivando una nuova cultura del prendersi cura — dei suoi team, delle relazioni, delle risorse e del pianeta.
Le nostre Esperienze
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Mindfulness in Movimento al Lavoro
Un percorso in 9 incontri in presenza o in 2 giornate infrasettimanali che aiuta professionisti e team a sviluppare consapevolezza, presenza e capacità di autoregolazione nel contesto lavorativo.
Un allenamento per rimanere centrati sotto pressione, migliorare la qualità delle relazioni e coltivare equilibrio emotivo.◉ Ideale per chi:
Vuole portare un nuovo spirito di collaborazione nel proprio team, rafforzare la coesione e migliorare il benessere collettivo.
Adatto anche a piccoli team aziendali.◉ Formula:
In presenza, disponibile in italiano, inglese, portoghese e spagnolo. -
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Mindfulness per la Trasformazione Sostenibile
Un programma strutturato che integra la mindfulness come pratica personale e leva organizzativa per sostenere la transizione sostenibile.
Attraverso esercizi esperienziali, riflessioni guidate e strumenti trasformativi, i partecipanti sviluppano qualità interiori fondamentali — presenza, auto-consapevolezza, empatia e visione sistemica — in coerenza con l’Inner Development Guide (IDG).◉ Ideale per chi:
Professionisti del cambiamento, manager, team HR e sostenibilità, formatori, coach e chi desidera coltivare una leadership rigenerativa e centrata sull’essere all’interno dei propri contesti organizzativi.
◉ Formula:
In presenza o online, disponibile in italiano, inglese, portoghese e spagnolo.
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Mindfulness nel Suono al Lavoro
Un laboratorio esperienziale che integra mindfulness, pratiche sonore e ascolto profondo per sviluppare competenze chiave legate all’ascolto nei contesti professionali.
Attraverso voce, suono, silenzio e spazio condiviso, i partecipanti esplorano livelli sottili di attenzione e presenza — competenze chiave per una leadership capace di percepire, accogliere e trasformare.◉ Ideale per chi:
Leader, manager, team HR, facilitatori e professionisti che desiderano rafforzare la propria capacità di ascolto trasformativo nei luoghi di lavoro.
◉ Formula:
In presenza, disponibile in italiano, inglese, portoghese e spagnolo.
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Immersione IDGs
Un programma formativo rivolto a insegnanti, educatori, allenatori, artisti, dirigenti e facilitatori che desiderano portare la Inner Development Guide (IDGs) all’interno della propria organizzazione o rete territoriale. Attraverso pratiche esperienziali e riflessioni guidate, i partecipanti esplorano e applicano le competenze interiori necessarie a sostenere cambiamento e trasformazione.
◉ Ideale per chi:
Vuole introdurre gli Inner Development Goals nella propria cultura organizzativa, rafforzare competenze come presenza, collaborazione, visione sistemica e capacità di apprendimento continuo.
◉ Formula:
In presenza, disponibile in italiano, inglese, portoghese e spagnolo.
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Mindful Sustainability Report
Un processo di reporting che unisce pratiche di consapevolezza e ascolto sistemico per rendere il percorso di sostenibilità più autentico, partecipato e orientato al futuro.
Allineato ai più alti standard di rendicontazione, integra gli IDGs come guida interiore a supporto di una disclosure più credibile, significativa e generativa.◉ Ideale per chi:
Professionisti della sostenibilità, CSR manager, consulenti, facilitatori e team impegnati nella transizione ecologica e sociale.
◉ Formula:
In presenza e online, disponibile in italiano e inglese.
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Potenziali di rigenerazione
Un percorso di ascolto e analisi che integra logiche normative (CSRD, ESRS) con approcci contemplativi e sistemici, per mettere in luce non solo rischi ma potenziali di rigenerazione.
La lente della doppia materialità viene utilizzata insieme a pratiche riflessive per allineare strategia e identità in modo più consapevole e trasformativo.◉ Ideale per chi:
Team sostenibilità, manager, CSR officer, HR, consulenti, innovatori interni e decisori che vogliono sviluppare strategie rigenerative in coerenza con la CSRD e con la visione dell’Inner Development Goals.
◉ Formula:
In presenza e online, disponibile in italiano e inglese.
Il valore distintivo delle nostre esperienze aziendali
Tutti i nostri interventi:
si fondano su scienza antica e moderna, integrando neuroscienze, mindfulness e pratiche somatiche;
rafforzano le capacità individuali e collettive, migliorando benessere, coesione e capacità di adattamento;
stimolano nuove forme di leadership basate su consapevolezza e ascolto;
favoriscono una cultura aziendale rigenerativa, dove l’Essere e l’Agire si potenziano reciprocamente;
trasformano stress e complessità in energia creativa e resilienza collettiva.
Le esperienze si svolgono in presenza o da remoto quando risulta efficace, in azienda o in natura, e sono personalizzabili in base alle esigenze individuali e ai bisogni specifici di team, reparti o leadership.
Sono disponibili in diverse lingue: italiano, inglese, spagnolo e portoghese.
Ogni percorso è guidato da professionisti certificati, in un clima di dialogo, ascolto e crescita condivisa.
Spazio Dantian® accompagna la tua organizzazione verso una sostenibilità consapevole, dove le persone ritrovano equilibrio, senso e ispirazione — per costruire insieme un futuro in armonia con la Terra e con la propria essenza.
“As Inner Development Goals Ambassador, I advocate inner development as a key enabler to planetary sustainability and flourishing.” Elena
Progetti di ricerca applicata
Spazio Dantian® in Multipro
In questo video ti presentiamo come il modello Spazio Dantian® può contribuire a trasformare la cultura organizzativa, migliorare il benessere e sviluppare una leadership più consapevole.